为了落实好《牡丹江师范学院创建文明单位活动方案》加快精神文明建设的步伐，提高文学院师生的道德修养和整体素质。文学院坚持以精神文明建设统领全面工作的思想做为指导，以教学为中心，以科研为龙头，以升级发展为目标，以人为本，以党建工作为保证。根据校文明单位创建工作领导小组的要求及有关文件的精神，结合文学院实际，特制订创建文明单位实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和党的“十七大三中、四中全会精神”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的院风、教风、学风，创建和谐校园为核心，以主题鲜明的校园文化活动和社会实践活动为载体。坚持创建工作面向全体师生，广泛宣传，全面动员，全员参与，为积极构建和谐的育人环境提供强有力的舆论支持和思想保证。
二、基本目标
在创建活动中，以提高教育、教学质量，加强和改进学院内部管理，开展思想教育，活跃校园文化，改善学院的设施条件，优化美化校园为重点，通过创建文明单位活动的开展，提升广大师生员工的精神面貌和文明程度。实现“创办一流院系，培养高质量学生”的办学目标。
三、活动内容与要求
1、 加强领导，持之以恒开展创建活动
学院领导对创建文明单位负总责，把创建文明单位工作作为总体目标，列入文学院发展规划和工作计划，摆上学院工作的重要议事日程。建立健全专门的组织机构，负责文明单位创建活动的领导，策划和实施。做到有规划部署，有经费投入，有工作人员，有活动场所，持之以恒开展创建活动。
2、 通过开展学习型党组织建设，大力提高师生的政治理论水平
学院内部大力倡导学习研究之风，促进师生学习热情，营造氛围，武装头脑，指导实践。以政治理论学习为主，重点学习科学发展观，要在把握十七大精神的主题上下功夫，在学习型党组织建设的主要工作任务上下功夫。紧紧围绕学校办学目标和中心工作，提高师生理论水平和政治素质。
3、 加强教师队伍建设，把学校确立的“质量立校、人才强校、特色兴校”工程通过开展创建文明单位活动落实到实处
注重提高教师的整体素质。加强师德建设，建立学院主要领导主抓，分管领导和教研室主任具体负责的师德师风建设工作机制，设立意见箱，院务公开栏，举报电话，认真处理学生来信、来访，促进师德师风建设工作的落实。广泛深入开展“爱岗敬业”活动，树立教书育人，为人师表的良好形象，表彰先进，鞭策后进，带动全体。鼓励支持青年教师参加学习培训，考取博士研究生。加强对青年教师的培养，开展一帮一结对活动，充分发挥老教师的传、帮、带作用。加强对骨干教师学科带头人的培养，实施名师工程，促进青年骨干教师脱颖而出。以勤政、廉政、务实、高效为目标，加强领导班子的组织、思想和作风建设。坚持政治业务学习制度，党组织的“三会一课”制度，教代会制度，院务公开制度，努力提高自身综合素质和领导水平。
4、 坚持德育为首，切实加强和改进德育工作
完善德育工作机制，加大德育工作力度，牢固树立教书育人，管理育人，服务育人的思想和理念，使每位教师成为管理者，教育者，形成全员重视学生的思想道德教育，关心德育工作的良好氛围。以课堂教学为主渠道，以培养学生养成良好的行为规范为重点，充分发挥德育工作的导向、动力、保证作用。通过思修课，国旗下讲话，班会、课堂教学对大学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，通过丰富多彩的校园文化生活和社会实践活动，对学生进行生动形象的思想政治教育，培养学生热爱祖国，热爱家乡，热爱大自然的情感。通过创建“特色”兴校活动，加大学生养成教育力度，通过开展“好书伴我行”为主题的读书活动和“红色经典进公寓”活动，培养学生良好的读书习惯和文明寝室建设的活动，通过评定文明大学生、评选文明班级的活动，把创建文明学院活动推向新的高潮。
5、 对建设和谐校园加深理解和认识，优化育人环境
深入持久的开展“三型校园环境”建设的评比和表彰，把开展“节约型、关爱型、文化型”校园建设活动和创建文明单位紧密结合起来。做好本单位的绿化、美化、净化工作，有计划地添置教学设备，改善办学条件。充分发挥党支部的堡垒核心作用，解决影响本单位和谐的突出问题，开展丰富多彩的群众文体活动，构建和谐院系、和谐教研室、和谐班集体活动，在思想上渗透和谐精神，在行动上引领和谐走向，在全院上下形成公正、民主、诚信、和睦的局面，努力塑造与物质文明、精神文明、政治文明、生态文明相适应的21世纪的现代大学生活方式。
6、 规范学院管理，提高教学质量
建立健全学院各项制度，并认真实施，使学院管理规范化，制度化。充分发挥院务会，教代会的作用，实现决策科学化和民主化。加强常规管理，落实课程计划，开全开足开好各科课程，促进学生全面发展。加强对教学工作全过程的管理，着重抓好备课、上课、作业批改的管理，优化课堂教学，提高教学质量。面向全体学生，因材施教，遵循个性差异，促进学生的全面发展。激发学生学习主动性、积极性和创造性。加强教育科研的管理，通过开展青年教师上汇报课，骨干教师上示范课，学科带头人上优质课，鼓励教师参加各科、各层次的比赛，促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究，提高教师的教育科研水平。
7、营造创建氛围
充分利用各种会议、校园网（文学院外网）、黑板报、宣传栏、倡议书、文件资料等多种方式做好宣传发动工作，在学院范围内传达精神，广泛动员，使文明创建工作家喻户晓，“全员参与，全面创建，全心投入”，深入人心。建立奖惩机制，表彰创建工作中涌现的先进典型，大力营造文明创建良好氛围。
四、实施进度
第一阶段：宣传发动，明确责任（2010.04-2010.05）
召开文学院文明单位创建动员大会，传达黑龙江省2010年精神文明建设工作精神和我校2010年精神文明建设工作总体部署，组织师生学习《黑龙江省文明单位建设条例》利用广播、宣传栏、黑板报、校园网（文学院外网）开辟专栏进行专题宣传发动，营造创建氛围。
第二阶段：全员参与，狠抓落实（2010.05-2010.09）
文学院各部门、各教研室、班集体以争创校内文明单位系列主题活动为载体，规划与实施学院环境改造与美化；规范与制作学院形象宣传、标示系统；完善与改进文学院外网等文明宣传阵地的硬软件建设；建设教工之家，添置教工文体活动设施设备；开展文明创建相关活动，组织系列文体竞赛；参与社区文明建设，深化拓展精神文明创建活动。
第三阶段：总结评比，整章建制（2010.09-2010.11）
文明单位创建资料的积累与经验总结，组织文明教研室、文明班级及文明文学院人的评比活动。表彰与奖励在文明创建过程中表现突出的班级与个人；对存在不文明现象部门与个人，学院将提出批评，并限期整改。同时，学院文明单位创建领导小组将收集相关资料，汇总整理后送学校文明单位创建小组验收与评估。
五、组织领导
为确保文学院文明单位创建活动的顺利开展，学院成立专门的领导机构：
（一）学院文明单位创建工作领导小组：
组 长：王海志
副组长：潘晓彦
成 员：吴媛媛、车红梅、杨学新
领导小组下设办公室：
主 任：杨洋、陈晓东
成 员： 学生、教工党支部书记，各教研室主任
附件：文学院文明院系评比量化细则
中共牡丹江师范学院
文学院党委
2010.04.15
