为进一步推进文学院2024届毕业生就业工作，推动落实我院就业工作教师包保责任制，加大就业精准指导与帮扶力度，确保同学们深入了解就业形势，及时把握就业机会，切实提升2024届毕业生的就业率及就业质量，文学院于2024年2月28日在文科楼402召开2024届毕业生就业工作推进会。文学院党委书记刘晓霞、院长綦中明、副院长付振华、副院长施新佳以及文学院全体教师出席此次会议。
文学院党委书记刘晓霞介绍了此次会议召开的目的和主要内容。刘书记指明了当前学生就业形势的严峻情况和存在问题，并针对这些现状进行了深入分析，强调了推进落实毕业生就业教师包保责任制的重要性。同时，刘晓霞书记指出学院全体教师务必重视就业教师包保工作，做到精准指导学生就业，确保学生能抓住关键节点，尤其利用好学期初3、4月份的时间，把握招聘黄金期做好充分准备。并建议教师应将督导就业分解到教育教学各个环节，形成全体动员、共同参与的良好局面，确保我院2024届毕业生的就业工作顺利完成。
文学院院长綦中明表示推进毕业生就业是落实全过程、全方面人才培养的重要反映，是关系到学院发展和声誉的大事，也是所有教育工作者义不容辞的责任和义务。全院教师一定要提高政治站位，严格落实包保责任，做到学院领导包专业、系主任包班级、专业教师包保到人、辅导员包保全体学生、学生党员、学生干部带头就业。綦院长要求包保责任教师要迅速摸清底数，要“一人一策”、要“建档跟踪”、要充分挖掘资源，为学生就业提供更多有效信息做到分类指导。同时要求包保教师要加强对就业信息的敏感度，明确自身工作职责，鼓励包保教师与学生进行一对一就业谈心谈话，引导毕业生转变就业观念，调整良好心态，定期一对一为学生推荐就业信息岗位，帮助毕业生积极探索未来的就业路径，为他们打下牢固的根基。
随后，各专业教研室分别召开就业研讨会，各专业教师针对各专业学科特点及毕业生整体就业情况、就业工作方案展开讨论研究，从毕业人数、就业率、留乡率等相关数据进行分析，直击就业难点和痛点，剖析问题的同时提出需要关注就业新形态，坚持以学生为主，有序导入校内外资源，以耐心、负责的态度促进毕业生就业工作。
此次毕业生就业工作推进会进一步明确了学院推进2024届毕业生就业工作的工作要求和工作任务，提升了教师与学生一对一帮扶的准确性和实效性，细化了全员参与的职责分工。与会教师也纷纷表示将团结合作、全力以赴落实推进毕业生包保责任制，积极完成2024届毕业生就业任务，共同向前推进我院就业工作。
