为拓宽就业渠道、深化校企合作，9月以来，文学院党委副书记迟艳平与毕业年级辅导员分工协作、双线出击：一组由迟艳平、马文宇赴哈尔滨走访文化、传媒及企业单位；一组由张东影、邸千桐赴深圳走访多所中小学，围绕2027届毕业生生源推介、用人需求调研、实习就业基地拓展开展专项对接。

  在哈尔滨，老师们重点推介汉语言、秘书学等专业学生在文案写作、新媒体运营、行政文秘等方面的综合能力。迟艳平表示，希望通过访企拓岗打通信息壁垒，把岗位需求带回来、把毕业生优势推出去。用人单位充分肯定学生专业基础扎实、文字功底好、可塑性强，并围绕岗位标准提出意见建议。

  在深圳，张东影、邸千桐实地了解学校办学特色、师资建设和招聘计划，介绍毕业生规模、专业方向及从教意愿。中小学负责人表示，语文教师需具备课堂表达、文本解读、活动策划等综合素养，文学院学生与基础教育岗位契合度高。双方围绕实习锻炼、教师输送、协同育人深入交流，为建立实习基地和专场招聘打下基础。

  此次走访既“走出去找岗位”，又“沉下去问需求”，形成可转化的岗位资源和需求台账。下一步，学院将坚持“省内+省外”双向发力，把用人单位意见反哺人才培养，优化师范技能与写作表达训练，提升非师专业能力与市场需求锲合度，推动就业指导前移、岗位推送精准，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。下一步，学院将坚持“省内+省外”双向发力，把用人单位意见反哺人才培养，优化师范技能与写作表达训练，提升非师专业能力与市场需求契合度，推动就业指导前移、岗位推送精准，全力促进2027届毕业生更加充分、更高质量就业。